Curriculum vitae

O que é o Curriculum Vitae (CV)?
Curriculum= percurso,acto de correr
Vitae = vida, carreira

O Curriculum Vitae é um documento que resume e salienta as qualificações académicas, profissionais e outras actividades relevantes de determinada pessoa.
É um documento muito importante na procura de emprego porque é o primeiro conhecimento que o empregador tem do candidato e que poderá ou não despertar o interesse para um contacto pessoal.

Como redigir um bom CV?

  1. Concentrar no essencial (CV deve ser breve: na maioria das vezes, uma ou duas páginas são suficientes para valorizar o perfil do candidato. Não se deve exceder as três páginas).
  2. Clareza e concisão (Utilização frases curtas; concentrar nos elementos pertinentes da formação e experiência profissional; Utilizar a primeira pessoa, com verbos de acção)
  3. Adaptar o CV em função do posto ao qual se candidata
    O CV deve ser relido antes de enviado a um empregador, verificando se corresponde ao perfil pretendido;
    Não devem ser incluídas experiências profissionais ou formação que não sejam relevantes para a função à qual é apresentada a candidatura; O CV deve ser acompanhado de uma carta de apresentação/motivação. O CV deve ser redigido num estilo cuidado. Prestar atenção a pormenores como os erros ortográficos e de pontuação. Deve ser preferencialmente escrito em computador, numa folha A4 de papel branco e sem erros nem rasuras;Se forem utilizados números não devem ser escritos por extenso. As datas devem ser apresentadas da mesma maneira. Se forem utilizadas siglas, deve escrever-se logo de seguida o seu significado.O currículo deve ter quantias numéricas quantificadas, seja dinheiro, estatísticas ou dados de forma a conseguir chamar mais facilmente a atenção do empregador.
  4. O CV deve ser relido depois de adaptado
    Para evitar erros ortográficos e certificar-se de que o CV está formulado de forma clara e lógica; Pedir que uma terceira pessoa leia o CV, para garantir que o seu conteúdo é claro e de fácil compreensão.

Como se organiza o CV?

DADOS DE IDENTIFICAÇÃO
Nome:
Data de nascimento:
Morada:
Telefone:
Tlm:
E-Mail:
FORMAÇÃO:
Escolar:
Nível de escolaridade (nome da escola)
Data em que terminou
Média (se for favorável)
Profissional:
Cursos profissionalizantes frequentados (datas, duração, escola)
Acções de formação (datas, duração, entidade formadora)
Referência a Carteira Profissional, se a tiver
Estágios curriculares, sua duração, tarefas desenvolvidas e local de realização.
Outra:
Conhecimentos de informática
Conhecimentos de línguas, faladas e escritas
Carta de condução
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
Experiências de trabalho e respectivas empresas
Funções desempenhadas
Grau de responsabilidade
Tempo durante o qual desenvolveu essas actividades
Estágios profissionais, sua duração, tarefas desenvolvidas e local de realização
EXPERIÊNCIA COMPLEMENTAR
Mencionar todas as experiências de trabalho desenvolvidas em voluntariado
OUTROS CONHECIMENTOS
Referir os conhecimentos adquiridos ao nível da informática e das línguas ou outros relevantes para a função a que se candidata. Conhecimentos de Línguas:
(Indicar o grau de domínio das línguas, falado e escrito)
ACTIVIDADES DE TEMPOS LIVRES:
Actividades culturais, desportivas, associativas, humanitárias, sindicais, etc.
Realizações concretas nessas actividades
Cargos ou responsabilidades nelas assumidos
REFERÊNCIAS:
Devem ser apresentadas numa folha à parte, fora do currículo. Se escrever “disponível quando solicitado” deve garantir que as pessoas que foram apresentadas como referência estão mesmo disponíveis.

O currículo deve sempre ser enviado, acompanhado de uma carta de apresentação.